مشاوره شغلی

انتخاب یک شغل مناسب این روزها به یکی از بزرگ‌ ترین دغدغه‌ های افراد تبدیل شده است، دلیل این موضوع هم عدم همخوانی تعداد فارغ‌ التحصیلان و فرصت‌ های شغلی موجود در کشور است.

محتوای جدول

[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=’av-align-top’ space=” margin=’0px’ margin_sync=’true’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ border=’5′ border_color=’#b02b2c’ radius=’10px’ radius_sync=’true’ background_color=” src=” attachment=” attachment_size=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]
[av_content_slider heading=” columns=’1′ animation=’slide’ navigation=’no’ autoplay=’true’ interval=’7′ font_color=” color=”]
[av_content_slide title=” link=” linktarget=”]

شما می توانید با این شماره تماس بگیرید و مهمترین عوامل مؤثر در رضایت شغلی

کارکنان خود را از زبان مشاوری متخصص بشنوید.

٠٠ ١٢ ٦٦٠٨ ٠٢١

[/av_content_slide]
[av_content_slide title=” link=” linktarget=”]

برای اینکه به رضایت شغلی برسید و به بازدهی بالا در کار خود برسید، با این شماره

تماس بگیرید تا با کمک مشاوران ما در دپارتمان مشاوره روانشناسی به حس مفید بودن برسید.

۹۲ ۱۸ ۱۱۰ ۰۹۲۲

[/av_content_slide]
[/av_content_slider]
[/av_one_full]

[av_hr class=’default’ height=’50’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′]

[av_textblock size=” font_color=” color=”]

مشاوره شغلی

انتخاب یک شغل مناسب این روزها به یکی از بزرگ‌ ترین دغدغه‌ های افراد تبدیل شده است، دلیل این موضوع هم عدم همخوانی تعداد فارغ‌ التحصیلان و فرصت‌ های شغلی موجود در کشور است.

در این میان بسیاری از افراد هم که موفق به یافتن شغل می‌ شوند بعد از مدتی متوجه می‌ شوند شغل آنها متناسب با علاقه آنها نبوده و قادر به پیشرفت در آن نیستند.

مشاوره شغلی به شما کمک می‌ کند، با شناخت توانایی‌ها و علایق خود بهترین شغل را برای خود انتخاب کنید.

  • بهترین دوره برای مشاوره شغلی چه زمانی است؟
  • آیا مشاوره شغلی می‌ تواند انگیزه‌ های فرد را برای یافتن کاری که با نیازها و خواسته‌ های او همخوان باشد افزایش دهد؟
  • آیا تست‌ های شخصیت‌ شناسی در مشاوره شغلی نقشی دارند؟

انتخاب یک شغل مناسب این روزها به یکی از بزرگ‌ ترین دغدغه‌ های افراد تبدیل شده است، دلیل این موضوع هم عدم همخوانی تعداد فارغ‌ التحصیلان و فرصت‌ های شغلی موجود در کشور است.

مشاوره انتخاب شغل

انتخاب شغل گامی مهم و سرنوشت‌ ساز در زندگی افراد به شمار می‌ آید.
همه ما از اطرافیان خود شنیده‌ ایم که احساس می‌ کنند عمرشان در شغلی که انتخاب کرده‌ اند به هدر رفته است.
واقعیت این است که همه ما ساعت‌ های طولانی از روز و عمرمان را در محیط کار می‌ گذرانیم پس انتخاب شغل مناسب می‌ تواند تاثیر به سزایی در رضایت کلی فرد از زندگی داشته باشد.

اما… مشاوره شغلی و مشاوره انتخاب شغل

  • معیارهای صحیح انتخاب شغل چیست؟
  • چطور می‌ توانیم بدانیم آمادگی و استعداد انجام چه کاری را داریم؟
  • آیا برای انتخاب یک رشته کاری باید حتما در آن فعالیت کرده باشیم تا زمینه‌ ها، اهداف و قابلیت‌ های خود را با آن تطبیق دهیم یا خیر؟
  • آیا داشتن علاقه و انگیزه برای انتخاب یک شغل کافی است؟

مشاوره تغییر شغل

تغییر شغل برای همه افراد تصمیم سختی به شمار می‌ آید.
افراد بعد از گذراندن دوره‌ ای در شغل قبلی خود تخصص مشخصی کسب کرده و به محیط کاری قبلی خود خو گرفته‌ اند به همین دلیل حتی با وجود نارضایتی‌ های متعدد رها کردن شغل قبلی و رفتن به سمت شغل جدید برای همه افراد سؤالاتی مانند سؤالات زیر به وجود می‌ آورد:

  • آیا اکنون زمان تغییر شغل است؟
  • چطور می‌ توان از انجام چنین تصمیم پرمخاطره‌ ای مطمئن بود؟
  • اگر وضعیت تأمین معاش خانواده با تغییر شغل دچار مشکل شود چه باید کرد؟
  • چه اقدامات احتیاط‌ آمیزی برای انجام چنین ریسکی لازم است؟
  • آیا عدم رضایت از شغل فعلی با استراحتی کوتاه از بین می‌ رود؟

مدیریت کارمندان

مدیریت کارمندان با وجود همه تلاش‌ هایی که بسیاری از مدیران انجام می‌ دهند در بسیاری از مواقع به بن‌ بست می‌ رسد.
دلیل این امر می‌ تواند عدم اطلاع مدیران از دغدغه‌ های کارمندان و یا روش‌ های انگیزه دادن به آنها می‌ باشد.

بسیاری از مدیران از ما پرسیده‌ اند:

  • آیا مدیریت امری ذاتی است یا اکتسابی؟
  • معروف است که می‌ گویند فلانی از بچگی مدیر بوده است.
    آیا این امری علمی است و یا مدیریت، مجموعه ‌ای از دانش‌ ها و مهارت‌ هایی است که نیاز به آموزش و تمرین دارند؟
  • چه راهکارها و روش‌ هایی برای مدیریت بهتر وجود دارد؟
  • چطور می‌ توان بهره‌ وری کارمندان را همراه با رضایت شغلی بالا برد؟

رضایت شغلی

تامین رضایت شغلی هنری است که هم به عهده فرد و هم به عهده کارفرما می‌ باشد، رضایت شغلی باعث می‌ شود افراد در زندگی خود حس بهتری داشته باشند و در محیط کاری خود هم بهره‌ وری بالاتری داشته باشند.

  • آیا تأمین رضایت شغلی تنها به عهده کارفرماست؟
  • آیا خواسته‌ های همه افراد از شغلشان منطقی و بر اساس واقعیت است؟
  • مهم‌ ترین فاکتورهای رضایت شغلی چیست؟
  • اگر شغل فرد دارای محدودیت‌ ها و امکاناتی است که در نهایت منجر به رضایت شغلی نمی‌ شود، چطور می‌ توان به سمت حل مشکل قدم برداشت؟

مشاوران  الو سلام مشاور برای مشاوره شغلی شما در کنارتان خواهند بود.
…کافیست با این شماره ها با ما تماس بگیرید…الو سلام مشاور.در صورت اشغال بودن خطوط، چندین بار شماره گیری را تکرار کنید.
.با مجوز رسمی و دارای مشاوران با تجربه و متخصص.الو سلام مشاورالو سلام مشاوره

برای آگاهی از:

شغل های پردرآمد با سرمایه کم

مشاغل خانگی

کار پردرآمد

شغل پردرآمد

کسب و کار خانگی

این مقالات مطالعه فرمایید.

[/av_textblock]

[av_comments_list]

محتوای جدول

پیمایش به بالا